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地方企業の雇用の今を知る。体験型採用チーム業務イベント。

地方企業の雇用の今を知る。体験型採用チーム業務イベント。
交通費補助対象
株式会社ソミック石川
とどける
チケット トーク
開催日
8月17日(月) 13:00~16:00
業種
製造業(自動車部品製造・販売)
応募締切日
8月3日(月) 10:00
実施場所
磐田市中泉1丁目1-1
アクセス
JR磐田駅から徒歩1分
参加定員
5人
対象学生
大学院生・大学生
参加決定方法
選考・抽選等(申込=参加決定ではございません。)
こんな人におすすめ
  • 100年の歴史を持つ製造業がどのような変革をしようとし、今後どのような価値を生み出していくか、人材戦略目線で知りたいという想いを持つ人。
担当者メッセージ 担当者
メッセージ
ソミックマネージメントホールディングスの1dayインターンでは、
「人事」という仕事を、採用や制度運用だけではなく、会社の未来をつくる経営テーマとして考えます。

企業が新しい事業に挑戦するとき、海外に展開するとき、組織を変えていくとき、
そこには必ず「どんな人が必要か」「どんな組織であるべきか」「一人ひとりが力を発揮するには何が必要か」という問いがあります。

今回のインターンでは、ソミックグループの事業や組織を題材に、
人事の視点から会社の課題を捉え、解決策を考えていただきます。

人事に興味がある方はもちろん、
経営、組織づくり、事業成長、働く人の可能性に関心がある方にも、ぜひ参加してほしいプログラムです。

“人を支える仕事”ではなく、
**“人と組織の力で、会社の未来を動かす仕事”**としての人事を体感してください。
Park Information

ジョブ内容

人事の仕事をテーマに、社員一人ひとりが「この会社で働くことを楽しめる」仕組みづくりを体験します。
まずはソミックグループの事業や働く人の様子を知り、「人事」が採用だけでなく、組織づくり・人材育成・働きがいづくりに深く関わっていることを学びます。

その後、ワークショップ形式で「社員がもっと前向きに挑戦できる会社にするには?」「若手社員が成長を実感できる仕組みとは?」といったテーマに取り組み、人事施策を企画します。

当日会える人 採用責任者(35歳)、新卒採用担当3名(20代後半~30代前半)

Park特典
「本音」トーク
30代の採用担当&20代の若手社員と「製造業で働く人のホンネ」座談会。
「ミライへの招待状」チケット
参加者限定の「早期選考直結パス」を贈呈。通常選考の1次ステップをスキップできます。
終了後に身につく力
01
人事の視点で「会社づくり」を考える力

採用や育成、働きがいづくりを通して、人事が会社の成長や組織づくりにどのように関わっているのかを学びます。人を支えるだけでなく、会社の未来をつくる仕事としての人事を理解できます。

02
働く人の気持ちや課題を捉える力

社員が前向きに働き、挑戦を楽しむためには何が必要かを考えることで、働く人の立場に立って課題を見つける力が身につきます。人や組織に関わる仕事への理解を深めることができます。

03
アイデアを形にし、伝える力

グループワークを通して、人事施策のアイデアを考え、社員からのフィードバックを受けながら企画としてまとめます。自分の考えを整理し、相手に分かりやすく伝える力を体験的に学べます。

企業情報Company Information

浜松発のソミックグループは、自動車部品を中心に、世界のクルマづくりを支えてきたものづくり企業です。ソミックマネージメントホールディングスは、グループ全体の経営・人事・管理機能を担い、各社の成長を支える存在です。伝統ある技術力を大切にしながら、新規事業や海外展開にも挑戦し、人と組織の力でグループの未来をつくっています。

ホームページ
https://www.somic.co.jp/
SNS
  • インスタグラム
担当者名
杉本 裕樹
担当者連絡先
080-5959-5844
Schedule

タイムスケジュール

13:00~13:30
オリエンテーション・会社紹介

ソミックグループの事業内容や今回のテーマである「人事の仕事」について、採用だけではない幅広い役割を学びます。

13:30~14:00
人事の仕事紹介・若手社員との交流

人事がどのように会社や社員を支えているのかを、実際の仕事内容を通じて紹介します。若手社員との交流を通して、働く雰囲気や仕事のやりがいをリアルに知ることができます。

14:00~15:00
グループワーク

働く楽しみを生み出す人事企画 「社員がもっと前向きに挑戦できる会社にするには?」をテーマに、グループで人事施策を考えます。働く人の立場に立ち、課題を見つけ、アイデアを形にしていきます。

グループワーク
15:00~15:30
企画発表・フィードバック

グループごとに考えた人事企画を発表します。人事担当者や社員からフィードバックを受け、実際の会社づくりに近い視点でアイデアを深めます。

15:30~15:45
振り返りワーク

体験を通して学んだことや、自分が興味を持った仕事・働き方について整理します。今後の就職活動や自己理解につながる気づきを言語化します。

15:45~16:00
質疑応答・今後の案内

仕事や会社、就職活動に関する質問にお答えします。最後に今後の選考やイベント情報についてご案内します。

その他Others

保険加入
必要なし
服装
オフィスカジュアルorスーツにてお願いいたします。
参加決定方法の流れ
8月10日(月)までに抽選で決定後通知
当日持ち物
PC持ちこみOK、筆記用具。

注意Note

ジョブに参加するためにはジョブキャンプ・ジョブパーク浜松事務局の公式LINEの友達登録が必要になります。申込む前に必ず公式LINEの登録をしてください。

定員が0名となった場合は、申込むことができません。